واحد فنی و پشتیبانی (خدمات پس از فروش)

ماموریت این واحد انجام مجموعه اقدامات و تعهدات پس از فروش محصولات ارائه شده توسط شرکت شامل سرویس به مشتری در دوره گارانتی و وارانتی، پیگیری شکایات ابراز شده از جانب مشتری، تعمیرات، آموزش های کاربردی استفاده از محصولات و… می باشد.
واحد فنی شرکت طب و تصویر پارسیان جزو مهمترین واحد ها بوده که با توجه به اهمیت خدمات پس از فروش و تامین رضایت مشتریان، در سالهای اخیر گسترش کمی و کیفی شایانی داشته است. نیروهای مجرب و متعهد با تکیه بر تحصیلات غنی دانشگاهی و سالها تجربه در زمینه تجهیزات پزشکی و دندانپزشکی، پشتیبان اعتماد مشتریان شرکت می باشند.

واحد فروش و توسعه بازار

این واحد مسئول انجام پیگیریها و مذاکرات لازم به منظور توسعه و گسترش بازار، حفظ و افزایش تعداد مشتریان و نمایندگی ها در خصوص سبد کالای موجود و بازارسازی با هدف حرکت در
مسیر چشم انداز و رسیدن به اهداف بودجه فروش سالانه می باشد. بازاریابی، حضور در مناقصات و نمایشگاه ها، برگزاری جلسات معرفی محصول و… نیز بخشی از وظایف این واحد را تشکیل می دهد.

واحد سیستم ها و روش ها

این واحد مسئولیت طراحی ساختار ها و فرایند های داخلی و بهینه سازی روال ها در جهت افزایش بهره وری، رضایتمندی و کیفیت خدمت رسانی را بعهده دارد. از دیگر وظایف این واحد نظارت
بر انجام صحیح گردش کار ها طبق استاندارد های جهانی از جمله ISO13485 و ISO9001 می باشد.
در کنار موارد فوق، مسئولیت تضمین کیفیت و انجام رضایتسنجی مشتریان و تهیه گزارشات کاربردی مدیریتی و تحلیل علمی و عملیاتی نتایج نیز بر عهده این واحد می باشد.

واحد بازرگانی خارجی و تأمین کالا

این واحد وظیفه ارتباط با شرکت های نمایندگی جهت واردات کالا و تحویل در انبار شرکت را بعنده دارد. شناسائی منابع و محصولات موجود در کشورهای مختلف، ارتباطات با اتاق بازرگانی و
سایر مراکز، مذاکره با طرف های خارجی، اقدام جهت دریافت مجوز های واردات و ارتباط با وزارت بهداشت و اخذ مجوز های مربوطه بخشی از مسئولیت های این واحد می باشد.

واحد مالی و حسابداری

این واحد وظیفه ثبت، ضبط، نگهداری و انجام کلیه عملیات و وقایع مالی شرکت و تهیه صورتهای مالی، کلیه دریافتها و پرداختها، تنظیم بودجه سالانه و کنترل آن، ایجاد انضباط مالی شرکت را
بعهده دارد. ارتباط با بانکها و مراکز مالی مرتبط با شرکت و بروز رسانی گزارشات نیز بخشی از مسئولیت های این واحد بشمار می رود.

واحد اجرائی و منابع انسانی

مسئولیت این واحد تشخیص بهینه و متناسب امکانات و امتیازات سازمانی و رفع موانع کاری و پیگیری امور مربوطه به منظور افزایش رضایت شغلی و بهره وری کارکنان و همچنین ایجاد بستر
مناسب برای جذب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی شایسته به لحاظ برنامه ریزی آموزشی و یادگیری مستمر کارکنان بر پایه ایجاد نظم و انضباط سازمانی و برقراری ارتباط و همکاری لازم بین واحدهای مختلف شرکت به منظور پیشبرد کار در چارچوب آیین نامه شرکت برای رسیدن به اهداف تعیین شده، می باشد.

سبد خرید
Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the compare bar
Compare
Compare ×
Let's Compare! Continue shopping